ถ้าจะหางานใหม่ เป็นใครอยากให้การหางานของเราลำบากน้อยที่สุดเท่าที่เป็นไปได้จริงมั้ยคะ หากใครกำลังสงสัยอยู่ว่าการสมัครผ่าน Recruitment Agency ดีมั้ย หรือสมัครด้วยตัวเองดี ให้ตัวเราลำบากน้อยที่สุด และได้งานที่เหมาะกับเราจริง ๆ สักที คำตอบคือ "ขึ้นอยู่กับโปรไฟล์ของเรา" "แล้วโปรไฟล์แบบไหนถึงจะเหมาะสมล่ะคะ? "
ข้อนี้ตรงข้ามกับข้อแรก จากตำแหน่งงานแปลก ๆ มาเช็กทักษะแปลก ๆ ของเรากันบ้าง เรามีทักษะแปลก ๆ ที่หายากและไม่เหมือนกับใครบ้างมั้ย? หรือจะเป็นประสบการณ์ในประเภทธุรกิจนั้น ๆ ที่ทำมาหลายปี พอจะเปลี่ยนงานใหม่ ก็ดันหาสายงานที่เป็นประเภทธุรกิจ ที่เรามีความเชี่ยวชาญไม่ได้ ทำให้เรียกเงินเดือนได้น้อย และตัวเลือกตำแหน่งงานน้อยมากในตลาดการหางาน เรียกได้ว่า คนหางานก็ยาก บริษัทก็หาคนมาทำงานยากเหมือนกัน ทำให้หาไม่ไม่เจอกันซักที ซึ่ง Recruitment agency นี่และค่ะจะกลายมาเป็น พ่อสื่อ แม่สื่อ ช่วยให้เรามาเจอกันได้ง่ายขึ้นยังไงล่ะคะคุณผู้ชม ตัดภาพไปที่ห้องสัมภาษณ์ เพลงมาค่ะ!